ABB研发团队助推LMT现场应用

2018.7.12~13号,公司张总陪同Wilfred带领的ABB研发团队一起赶往大唐洛热电厂就LMT磁致伸缩液位计现场的应用做调研,并同客户深入的探讨产品应用中遇到的问题。

7.12号下午,一行人赶往现场,就主油箱上应用的一款LMT200磁致伸缩液位计展开调研。

Wilfred详细的讲解了LMT对比AT磁致伸缩液位计的一些改进,同客户演示了新款液位计的调试,故障诊断,以及问题处理的方法。同时,Beson对现场工况做了详细的收集,以便产品能够更好的适应工况。新款磁致伸缩液位计较老产品,在人机互动方面有了很大的改进。不仅内置了波形显示功能,还支持触摸屏进行参数的调整,更加方便用户的调整。

同时,李主任还就现场遇到的一些问题同工厂研发人员进行了讨论。

相信,立足现场的产品,更能适应现场,进而赢得市场。

1+1>2|国家能源集团上半年成绩单出炉:实现利润402亿元!

导语:上半年,国家能源集团完成发电量4509亿千瓦时,煤炭销量3.4亿吨,实现利润402亿元,多项指标不仅超过合并前两家企业同期指标相加的总和,而且两家分别统计,各项指标也好于历史同期,实现了“开门红”,1+1>2的重组效应充分显现。

国家能源集团启动“社会主义是干出来的”岗位建功行动

整合取得阶段性重大进展 1+1>2的重组效应充分显现

  据中国电力新闻网(记者:莫非)报道,7月16日,国家能源集团在神宁集团400万吨/年煤制油项目现场,召开“社会主义是干出来的”岗位建功行动启动会,总结国家能源集团践行“社会主义是干出来的”伟大号召的阶段性成果,持续推进习近平总书记重要批示指示精神的贯彻落实。

  2016年7月19日,习近平总书记在神宁400万吨/年煤炭间接液化项目现场视察时发表了重要讲话,发出“社会主义是干出来的”伟大号召,凝聚着对加快推进能源生产和消费革命的殷切期望,体现了以人民为中心的发展思想,也体现了对国家能源集团的关心和重托。

原国电集团和原神华集团重组成立国家能源集团以来,始终把“社会主义是干出来的”伟大号召内化于心、外化于行,转变为思想和行动自觉,转变为企业改革发展的生动实践,牢固树立新发展理念,加快推进转方式、调结构,严控投资规模,化解过剩产能,抓好安全生产,大力发展清洁可再生能源,实施创新驱动战略,强化经营管理,充分发挥一体化优势。上半年,集团完成发电量4509亿千瓦时,煤炭销量3.4亿吨,实现利润402亿元,多项指标不仅超过合并前两家企业同期指标相加的总和,而且两家分别统计,各项指标也好于历史同期,实现了“开门红”,1+1>2的重组效应充分显现。

在习近平总书记发出“社会主义是干出来的”伟大号召两周年之际,国家能源集团启动了本次主题为“践行‘社会主义是干出来的’伟大号召,建功新时代,展现新作为,创造新业绩”的活动。以期通过持续开展岗位建功行动,号令全体员工旗帜鲜明讲政治,立足岗位大学习,立足岗位保安全,立足岗位提效益,立足岗位勇创新,立足岗位抓管理,立足岗位促转型,立足岗位强素质,立足岗位讲奉献,立足岗位强党建,进一步提高全体员工的政治意识、责任意识、使命意识、担当意识、主人翁意识,激发全体员工立足岗位建功立业的热情,创新一系列有影响力的党建活动载体,营造一种人人争先的干事创业氛围,突破解决一批制约企业发展的重点难点问题,选树一批具有鲜明时代特点的先进典型,培养一支忠诚干净担当的党员干部队伍,形成一系列卓有成效的企业改革发展成果,促进企业党的建设、安全生产、经营管理等各项工作水平全面提升。

国家能源集团党组书记、董事长乔保平向岗位建功行动代表授旗,党组副书记、总经理凌文主持会议,党组副书记张国厚宣读了《国家能源集团党组关于开展“社会主义是干出来的”岗位建功行动的决定》。总部部门、中心、各子分公司主要负责人,系统优秀党员、劳模、青年、女工代表300余人现场参加会议,全系统38000多人在811个视频分会场收看了会议。

(来源:中国电力新闻网 记者:莫非)

放飞自我,拥抱未来—-2018年度工作总结汇报

2018年6月3日,我公司在光华大酒店成功召开了2018年度工作总结汇报。

本次会议全员参加,各位同事积极发言,主动交流,为公司的未来发展建言,对工作的流程进行梳理,针对存在的问题进行分析和解决。本次会议形成了良好的氛围和环境,同时也让全体同事对于公司“服务”的理念有了更深刻的理解,对于个人“专业”和“效率”的要求也有了更深入的认识。

会议上,黄总也对2017年年底优秀团队和个人进行表彰,感谢为公司做出积极的贡献!并期待未来能“放飞自我,拥抱未来”,2018年创造一个更好的成绩!

诚聘英才!快来加入我们吧!

销售工程师

  • 岗位职责:
  • 1、负责所分工区域的产品形象、宣传推广工作。
  • 2、负责所分工区域的市场客户开发和客户评估工作。
  • 3、负责分工区域的市场管理,维护市场秩序。
  • 4、工作积极,学习能力强,具备良好的口头表达能力和沟通技巧。
  • 5、负责直接与所分工区域的客户沟通联系,及时送货,办理退货,结算收回货款。
  • 6、协助所分工区域代理商开拓二级市场和终端客户。
  • 7、完成领导交办的工作。
  • 任职要求:
  • 1.有1年以上机电仪或电气产品专业业务经验,能独立完成销售任务。
  • 2.出色的市场分析洞察能力、具备全面营销知识和技能。
  • 3.有良好的团队协作能力,有敬业精神。
  • 4.具有独立的分析和解决问题的能力,良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。
  • 5、有相关行业工作经验者优先。

薪资待遇:

底薪+提成+奖金

  • 1.一岗多薪:同样的岗位不同的薪资,业绩决定待遇上不封顶。
  • 2.薪资结构:底薪+绩效工资+奖金+补助+业务提成。
  • 3.公司有完善的培训体系、注重人员的培训、提升、潜能开发。

大项目销售经理

  • 岗位职责:
    1、根据年度与季度经营目标,制定详细的销售计划,并负责完成;
    2、执行事业部营销策略,维护现有市场业务的情况下,组织、策划本业务范围内新市场的开拓工作;
    3、负责相关项目商务洽谈工作,并负责销售合同的签订与履行工作,及时落实回款工作;
    4、定期回访所辖区域的客户,了解并及时协调解决客户提出的相关问题,提升客户的满意度;
    5、挖掘收集相关运维大项目的市场信息、竞争对手信息,提供给市场部;
    6、完成销售领导交付的其他工作。
  • 任职资格
    1、大专及以上学历,电力设备、机电自动化、市场营销、工商管理等相关专业,有2年以上销售经验,有项目销售经验优先;
    2、有相关电力,石油化工企业人脉资源或良好业绩者优先,熟悉大项目操作流程,参与过电力,石化、化工项目。
    3、具备市场分析、行业信息整理、区域和行业竞争形势分析能力;
    4、具有较强的业务拓展、商务谈判分析和解决问题的能力;
    5、适应长期出差。

薪资待遇:

底薪+提成+奖金

  • 1.一岗多薪:同样的岗位不同的薪资,业绩决定待遇上不封顶。
  • 2.薪资结构:底薪+绩效工资+奖金+补助+业务提成。
  • 3.公司有完善的培训体系、注重人员的培训、提升、潜能开发。

简历请投放至zhifan001@263.com,收到简历后将尽快通知面试时间,详询请致电0371-67520207,黄主任。

2018“与你同在 你我同行”员工团建活动圆满结束

4月12—19日,公司全体员工共同来泰国苏梅岛,开展了以“与你同在,你我同行”为主题的员工团建活动。此次活动对增进团队凝聚力、加强团队成员之间的良好沟通与交流起到了良好的促进效果,为大家同心聚力,共同冲刺公司全年经营目标打下了良好的基础。%e5%9b%a2%e5%bb%ba%e6%b4%bb%e5%8a%a81 %e5%9b%a2%e5%bb%ba%e6%b4%bb%e5%8a%a82

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销售工程师

  • 岗位职责:
  • 1、负责所分工区域的产品形象、宣传推广工作。
  • 2、负责所分工区域的市场客户开发和客户评估工作。
  • 3、负责分工区域的市场管理,维护市场秩序。
  • 4、工作积极,学习能力强,具备良好的口头表达能力和沟通技巧。
  • 5、负责直接与所分工区域的客户沟通联系,及时送货,办理退货,结算收回货款。
  • 6、协助所分工区域代理商开拓二级市场和终端客户。
  • 7、完成领导交办的工作。
  • 任职要求:
  • 1.有1年以上机电仪或电气产品专业业务经验,能独立完成销售任务。
  • 2.出色的市场分析洞察能力、具备全面营销知识和技能。
  • 3.有良好的团队协作能力,有敬业精神。
  • 4.具有独立的分析和解决问题的能力,良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。
  • 5、有相关行业工作经验者优先。

薪资待遇:

底薪+提成+奖金

  • 1.一岗多薪:同样的岗位不同的薪资,业绩决定待遇上不封顶。
  • 2.薪资结构:底薪+绩效工资+奖金+补助+业务提成。
  • 3.公司有完善的培训体系、注重人员的培训、提升、潜能开发。

 

大项目销售经理

  • 岗位职责:
    1、根据年度与季度经营目标,制定详细的销售计划,并负责完成;
    2、执行事业部营销策略,维护现有市场业务的情况下,组织、策划本业务范围内新市场的开拓工作;
    3、负责相关项目商务洽谈工作,并负责销售合同的签订与履行工作,及时落实回款工作;
    4、定期回访所辖区域的客户,了解并及时协调解决客户提出的相关问题,提升客户的满意度;
    5、挖掘收集相关运维大项目的市场信息、竞争对手信息,提供给市场部;
    6、完成销售领导交付的其他工作。
  • 任职资格
    1、大专及以上学历,电力设备、机电自动化、市场营销、工商管理等相关专业,有2年以上销售经验,有项目销售经验优先;
    2、有相关电力,石油化工企业人脉资源或良好业绩者优先,熟悉大项目操作流程,参与过电力,石化、化工项目。
    3、具备市场分析、行业信息整理、区域和行业竞争形势分析能力;
    4、具有较强的业务拓展、商务谈判分析和解决问题的能力;
    5、适应长期出差。

薪资待遇:

底薪+提成+奖金

  • 1.一岗多薪:同样的岗位不同的薪资,业绩决定待遇上不封顶。
  • 2.薪资结构:底薪+绩效工资+奖金+补助+业务提成。
  • 3.公司有完善的培训体系、注重人员的培训、提升、潜能开发。

简历请投放至zhifan001@263.com,收到简历后将尽快通知面试时间,详询请致电0371-67520207,黄主任。

2018年新年祝福

绕梁年稔白芦葭,爆竹声中兑酒茶。

新拭门窗明更暖,香融几案气犹华。

 

夜未央,辞旧迎新春,朗朗乾坤!

感谢您一直以来对我公司的支持与厚爱,值此佳节知凡全体同仁携万千祝福恭祝亲爱的朋友们

新年新气象,阖家幸福,心想事成,万事如意~~

辞旧迎新,继往开来,新的一年里,知凡人将不忘初心砥砺前行,将以更优质的产品和服务回馈亲爱的朋友们。

让我们携手2018,共创美好未来!

关于2018年春节假日安排的通知

各位尊敬的客户及同事:

我公司按照国家法定假日安排,现将2018年春节放假调休日期的具体安排通知如下:

春节:2月14日至21日放假调休,共8天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。

请大家合理安排时间,并预祝各位新春快乐,阖家欢乐,狗年旺旺!

财旺福旺运气旺,万马奔腾迎旺年!祝您新年快乐!

我公司荣获2017年ABB最佳磁性液位仪表经销商

我公司荣获2017年ABB最佳磁性液位仪表经销商

我公司受邀参加于201818 – 10日在珠海粤财假日酒店举办的2018 ABB 测量产品仪器仪表渠道合作伙伴年会,共同探论新一年的合作发展战略,推动新一年业务发展迈上新的台阶!

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ABB K-TEK授予我公司2017年度最佳磁性液位仪表经销商。

感谢ABB K-TEK对我公司的支持,会议同时签署了2018年渠道合作伙伴协议。

ABB是全球电气产品、机器人及运动控制、工业自动化和电网领域的技术领导企业,致力于帮助电力、工业、交通和基础设施等行业客户提高业绩。基于超过125年的创新历史,ABB正在不断地推动能源革命和第四次工业革命,谱写行业数字化的未来。

作为数字化领域的隐形领军企业,ABB正在进一步运用丰富的行业经验,设计、建设和运营独特的数字化解决方案,为客户提供真正的差异化服务。ABB Ability™数字化解决方案首次整合ABB现有的产品和服务,覆盖所有客户行业,进一步巩固ABB在第四次工业革命的行业领先地位。

我公司作为ABB集团友好合作伙伴,预祝2018年勇攀高峰,创造更高的业绩!

2017年第三季度会议

11.25~26日,公司在小浪底中州国际饭店一号会议室召开了2017年第三季度会议。黄总及各部门同事参加了会议。

25号上午8点整,会议准时召开。首先新同事谈了谈入职的感受以及希望得到公司及同事的帮助等。会上对公司最近发生的两次比较典型的事例进行了剖析,重点讨论部门之间的配合,部门内部配合以及每个人之间的配合问题。会上找出了配合之间存在的问题,并找到了行之有效的解决方法。对各部门的职责进行了明确的划分,形成了公司章程。

此次会议是知凡的“遵义会议”,是公司一个重要的转折点,是公司走向新起点的一个契机。

26号,大家一起游览了美丽的小浪底景区。

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